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HR Generalist
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Titolo della Posizione:

HR Generalist
 
Principali responsabilità:
 
  • Provvede all’elaborazione dei contratti di assunzione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro in conformità alla normativa vigente;

  • Si occupa della redazione della parte contrattualistica con per le filiali estere;

  • Fornisce supporto al dipendente su temi amministrativi coordinandosi con le altre funzioni HR per la produzione di reportistica;

  • Supporta il processo di reclutamento, compresa la gestione del canale di sourcing, la pubblicazione del lavoro, la ricerca dei candidati, lo screening dei candidati, la programmazione dei colloqui, lo svolgimento dei colloqui, la conformità ai requisiti di documentazione;

  • Gestisce le pratiche relative alle assunzioni agevolate e di apprendisti;

  • Predispone le comunicazioni obbligatorie agli enti istituzionali;

  • Predispone gli accertamenti sanitari obbligatori.
 
Requisiti:
 
  • Almeno 5 anni di esperienza in contesti aziendali manifatturieri;

  • Conoscenza fluente della lingua inglese;
 
L'azienda garantisce il trattamento dei dati ai sensi del Regolamento Europeo n. 2016/679, rinviando all’informativa privacy disponibile sul sito. Verrà data risposta alle sole candidature ritenute interessanti sia relativamente alla posizione aperta sia per altre posizioni che di volta in volta potrebbero aprirsi. Persico ritiene essenziale il rispetto del principio della parità di trattamento, essendo interdetta e preclusa qualsiasi forma di discriminazione o molestia, diretta o indiretta, nei confronti di ogni persona. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.